Componentes y Estrategias Formativas
La Escuela de Liderazgo está estructurada en 5 componentes y sus estrategias formativas que sinérgicamente se articulan y relacionan aportando al fortalecimiento de las prácticas de liderazgo de los directivos docentes:
Redes de Aprendizaje
Pasantías / Visita de pares Comunidades de práctica
Banco de Recursos
Materiales educativos digitales: documentos, videos, herramientas y plataformas
Bienestar y desarrollo Personal
Fortalecimiento de actitudes y habilidades socioemocionales Propósito de vida Estilos de vida saludable
Investigación
Producción y divulgación de conocimiento Conexión entre grupos y comunidades de saber
Formación
Inicial, continua y posgradual Programa Todos a Aprender
