Con entusiasmo inicia la estrategia de mentorías de la Escuela de Liderazgo
La Escuela de Liderazgo reconoce la experiencia y el conocimiento de los directivos docentes. Son ellos quienes desde el desarrollo de sus prácticas de liderazgo contribuyen al aprendizaje y formación integral de los estudiantes y al fortalecimiento de la gestión de los establecimientos educativos.
Es así, como invitamos a directivos docentes de varias regiones del país a ser parte de la estrategia formativa de mentoría, que está orientada al intercambio entre pares, como forma de aprovechar y potenciar el saber hacer acumulado a través de años de ejercicio de directivos docentes experimentados, que acompañan a otros colegas con la intención de aprender y promover el desarrollo profesional.
En ese propósito, de la mano de nuestros aliados -la Secretaría de Educación de Cali, Traso Colectivo de Transformación Social de Cartagena y la Federación Nacional de Directivos Docentes- quienes postularon con base en un perfil, a un primer grupo de potenciales mentores, realizamos un proceso de selección. Este partió de la construcción de una autobiografía por parte de cada uno de los directivos docentes postulados, estructurada a partir de tres criterios:
1. Trayectoria exitosa (prácticas de liderazgo significativas)
2. Transformaciones en los establecimientos educativos generados desde su liderazgo
3. Reconocimientos recibidos en su rol como directivo docente.
Posteriormente se realizaron entrevistas a los candidatos sugeridos, contando con el apoyo de directivos docentes mentores del Programa Colegios en Trayectoria Mega, ellos son: Sandra Albarracín, Liset Peñuela, Carlos Rodríguez y Ramón Garavito, a quienes extendemos un profundo agradecimiento por compartir sus aprendizajes y perspectivas.
Una vez surtida la selección, se escogieron 16 directivos docentes (10 rectores, 6 coordinadores) para iniciar como mentores en formación de la Escuela de Liderazgo. El pasado jueves 12 de noviembre de 2020, se realizó el primer encuentro con ellos a fin de:
- Posibilitar un espacio de reconocimiento entre los directivos docentes elegidos, los directivos de Colegios en Trayectoría Mega, los aliados y el equipo de la EdLDD.
- Acogerlos y compartir el alcance y estructuración de la Escuela de Liderazgo para Directivos Docentes.
- Compartir el sentido de la estrategia formativa de mentoría.
- Conocer las expectativas e intereses de este primer grupo de mentores.
Este encuentro da inicio a una de las apuestas más importantes que orienta la Escuela de Liderazgo y la construimos con un ambiente comunicativo y participativo de los directivos docentes seleccionados y aliados que desde ya están sintonizados, para sumar al fortalecimiento de las prácticas de liderazgo de otros directivos docentes en Colombia.
Nuestro primer grupo de directivos docentes seleccionados son:
Nuestro segundo encuentro será este 26 de noviembre de 2020, buscamos construir colectivamente la ruta de implementación de la mentoría para el 2021.
#TodosSomosEscuela